Bonjour pouvez vous corriger mes faute d’orthographes svp (Je suis une fille) Moyen à disposition : - Données statistiques des 3 dernières années. - Données nor

Hey !

Étape 2 : je suis chargée de renseigner*

- j'ai consulté* les documents des données .......

- j'ai procédé au calcul*

- j'ai procédé* au calcul* des heures supplémentaires

- pour la commission*

- congés payés*

Étape 3 : ......... veillé à ce qu'il n'y ait aucune erreur*

- ..... présenté mon travail à mon responsable afin qu'il puisse* suivre les budgets.

Je n'ai repéré aucune autre faute, bien joué !

Bonsoir,

Moyens à disposition :

- Données statistiques des trois dernières années.

- Données normales issues de l'année N.

- Données prévisionnelles pour l'année N+1.

- Données diverses.

Étape 1 :

- J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable.

- J'ai pris connaissance des documents mis à ma disposition.

- J'ai analysé chaque document.

- J'ai commencé par calculer la dotation de l'entreprise pour le comité d'entreprise pour l'année N+1 en calculant :  

- La masse salariale de l'année N X le pourcentage du budget annuel de la masse salariale 100= Montant pour une année.

Étape 2 :

Je suis chargée de renseigner le tableau du budget du personnel pour le mois de Janvier/ Juillet Septembre Décembre.

- J'ai consulté les documents des données mis à ma disposition.

- J'ai procédé au calcul du salaire de base en calculant :  

- Le salaire de base moyen par salarié X le nombre de salariés = Salaire de base.

- J'ai retranscrit le salaire de base pour tous les mois.

- J'ai procédé au calcul des heures supplémentaires à 25 % et 50 % en calculant :  

- Le salaire de base le nombre de salariés = Salaire par mois pour un salarié.

- Le salaire par mois pour un salarié 151,67= Montant pour une heure.

- Montant pour une heure X le pourcentage d'heures supplémentaires= montant à rajouter au prix de l'heure de base= Prix de l'heure supplémentaire.

- Prix de l'heure supplémentaire X le nombre d'heures supplémentaires effectuées par le salarié.

- J'ai par la suite, retranscrit le montant d'heures supplémentaires pour tous les mois.

- J'ai calculé la prime d'ancienneté en calculant :

- Le salaire de base moyen X le pourcentage moyen de prime d'ancienneté/ 100= Montant de la prime d'ancienneté.

- J'ai renseigné la mention “prime d'ancienneté” en indiquant le montant de la prime d'ancienneté pour chaque mois.

- J'ai repéré s'il y avait une prime de 13 eme mois, indemnité de congés payés et intéressement dans chaque mois.

- Pour l'intéressement j'ai calculé :  

- Le bénéfice N X le taux de la prime d'intéressement 100.

- J'ai renseigné la mention prime d'intéressement s'il y en avait dans le mois.

- Pour le 13 éme mois j'ai calculé le salaire de base + Nombre d'entrée de salaire soit salaire de base + nombre d'entrée = Montant de la prime du 13 éme mois.

- J'ai renseigné la mention “ 13 éme mois” que si il y en avait dans le mois.  

- Pour la commission j'ai calculé 5 % du chiffre d'affaire= montant de la commission.

- J'ai retranscrit le montant de la commission pour chaque mois.

- Pour la cotisation patronale j'ai procédé au calcul en calculant :

- Le montant de la cotisation patronale X le taux moyen des cotisations sociales patronales = Cotisation patronale.

- Pour la taxe d'apprentissage j'ai calculé :  

- Le montant de la masse salariale de l'année N X le taux de cotisation de la taxe d'apprentissage = Taxe d'apprentissage.

- En cas de congés payés j'ai calculé :  

- Salaire de base X le nombre de pourcentage différent pour chaque mois 100 = Congés payés.

- J'ai repéré s'il y avait du Personnel intérimaire pour chaque mois si oui j'ai calculé :  

- Le coût prévu pour les intérimaires X le nombre d'intérimaires.

- J'ai renseigné la mention personnel intérimaire dans les mois où il y avait des entrées de personnel intérimaire.

Étape 2 :  

J'ai calculé les totaux budgétés pour chaque mois en additionnant chaque colonne.

J'ai renseigné la mention ”totaux budgétés ” en indiquant le montant total pour chaque mois.

Étape 3 :  

J'ai vérifié mon travail veillé à ce qu'il n'y ait aucune erreur.

J'ai gardé une copie comme preuve et présenté mon travail à mon responsable afin qu'il puisse suivre les budgets.